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L’éducation est plus importante pour les employés travaillant à un niveau supérieur par rapport aux travailleurs de bas niveau. Bien que l’éducation soit commune à tous les employés, peu importe leurs notes. Ainsi, les entreprises devraient considérer les deux éléments, au moment de planifier leur programme de formation, car il arrive que les employés prennent eux-mêmes des décisions concernant leur travail, où l’éducation est aussi importante que la formation.

Notre conviction : la formation en entreprise est finalement assez peu traitée. Elle mérite un meilleur traitement. Voila pourquoi nous avons créé ce blog !

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